Qui sommes-nous ?

• Le MFQ

Association engagée, depuis 30 ans dans l’amélioration continue, porte aux côtés des politiques la démarche responsable des structures en Franche-Comté.

Dans ce cadre, elle accompagne les structures dans le développement d’actions RSE. L’égalité des sexes est l’un des 17 objectifs de développement durable (ODD) qui figurent dans l’agenda 2030 des Nations Unies.

Ce critère est également retenu par l’ISO 26000 s’agissant des relations professionnelles.

Naturellement, le MFQ a souhaité élargir son offre de service RSE auprès de ces adhérents en développant cette expertise indispensable.

• Humanité.2

Cabinet conseil, accompagne les organisations (publiques, privées) et les établissements scolaires dans leur changement de culture et de pratiques.

Le cabinet développe des actions pour faire évoluer la culture de l’égalité dans les organisations du territoire BFC.

Dans ce cadre, Humanité.2 développe et coordonne le projet EXPÉRIENCE ÉGALITÉ avec le MFQ  en vue d’offrir au territoire des repères concrets ainsi que différents formats d’appropriation des connaissances en terme de culture de l’égalité.

• La DRDFE

Direction régionale aux droits des femmes et à l’égalité entre les femmes et les hommes en Bourgogne-Franche-Comté, pilote et coordonne la politique publique régionale et interministérielle relative aux droits des femmes et à l’égalité, définie par le Ministère en charge des droits des femmes sous l’autorité du Préfet de région.

À ce titre, notre direction définit une stratégie régionale en faveur de l’égalité pour faire progresser l’égalité réelle entre les femmes et les hommes car c’est un enjeu de société et une valeur républicaine essentielle. Les Trois grands objectifs poursuivis sont :

• garantir l’accès des femmes à leurs droits, prévenir et lutter contre les violences faites aux femmes, et lutter contre la prostitution ;
• agir en faveur de l’égalité entre les femmes et les hommes dans la vie professionnelle et économique ;
• promouvoir une culture de l’égalité.

• La DREETS

Direction régionale de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités, en tant que service de l’État,  pilote un ensemble de politiques Publiques.

Elle assure notamment l’application des textes législatifs favorisant l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans les entreprises.

A ce titre, elle accompagne le déploiement de l’index égalité auprès de toutes les entreprises de plus de 50 salariés. Elle soutient également les projets porteurs d’évolution de la culture de l’égalité dans l’organisation afin d’accélérer la participation des femmes à la vie économique et professionnelle comme l’exige la loi « Rixain » du 24 décembre 2021.